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上海落户申请,社保要求连续缴纳吗?

  • 积分刘老师

  • 2020-05-12

  • 6996 浏览

摘要:上海落户方式不同,对社保的要求也是不一样的,有的是要求连续缴纳的,有的则不要求连续缴纳

社保中断是否会影响上海落户呢?其实不同的落户方式,对社保的要求也是不一样的,今天就给大家介绍一下。

上海落户申请,社保要求连续缴纳吗?

投靠类落户对社保的要求

投靠类落户主要是:夫妻投靠、子女投靠、老人投靠。

这三种投靠类落户,只要满足要求年龄、时间等要求就可以投靠落户了,和社保没有关系,在上海不缴纳社保也是可以落户的。

 

引进类落户对社保的要求

引进类落户包括了人才引进落户、留学生落户、居转户等等,这些落户方式都是对社保有要求的,并且有的是要求连续缴纳社保,有的则是可以中断的。

 

留学生落户对社保的要求:

1、国内211学历或世界前500名学校学历,要求同一个公司最近连续6个月1倍社保,社保必须连续且中途不能换公司。

2、非国内211学历、非世界前500名学校学历,要求同一个公司最近连续12个月1.5倍社保,社保必须连续且中途不能换公司。

注意了,上海留学生落户的社保是不能中断的,一旦中断了,就需要重新累积满6个月或者是12个月。

 

上海居转户对社保的要求

居转户是有好几种选择的方式可以选择,所以对社保的要求也是不一样的。

中级职称落户上海,社保不要求连续,累计缴纳满84个月就可以了,但是需要注意的是,中断次数不能太多,太多了,申请的时候容易被拒。

最近3年连续2倍社保落户上海。前面的四年可以不连续,但是后面3年的社保一定是要连续的,并且是在2倍以上才可以。

5年3倍社保落户上海,可以不连续。

 

上海落户社保注意点:

如果是要求社保连续,只要有中断的都是需要重新累计的。像是最近3年2倍社保落户上海的,如果是要离职,一定是要和离职、入职两家公司商量好,确保自己的社保缴纳是连续的。

一旦提交申请之后,到完成审批公示的这段时间,千万不能换公司,也不能让自己的社保中断。

 

上海历年社平工资

如果之前没有注意社保的,可以参考这张表,看一下最近几年的社保缴纳情况,是否已经满足落户的条件了。

拓展阅读:上海社保缴纳情况查询

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